Blog

Som coneixedors del mercat xinès i de la seva cultura, aquí compartim els temes que ens semblen més rellevants sobre la Xina i la situació econòmica, que pensem poden ajudar-te a prendre decisions.
27 d'Octubre de 2020

Com evitar que ens copïin el nostre producte a Xina?

Cada cop que visitem per primer cop un nou client, ens trobem que una de les preocupacions més grans té a veure amb la possibilitat de que el seu producte sigui copiat. Cal dir que és un raonament molt normal, ja que a Xina la protecció intel·lectual industrial és poc […]
4 d'Abril de 2020
Concepto Cara en China y Trump

La cara i el coronavirus xinès de Trump

Un dels aspectes més importants de la cultura xinesa és la Cara. És difícil de traduir perquè no tenim aquest concepte en la cultura occidental, i algunes persones simplifiquen erròniament traduint-lo com a “honor” o similar. Hi ha molts llibres que tracten aquest tema, i hi ha també moltes definicions diferents. Per a entendre el concepte de cara és important entendre que les relacions socials a la Xina es basen en la pertinença a un grup. Treball, amics de la universitat, família, etc. Però també ciutat, província, país …
19 de Febrer de 2016

Crèdit Zhima: El Gran Germà, en esteroides

Havia sentit parlar sobre aquest tema, però s'està tornant realment aterridor… Vam ser a un restaurant top a Xangai i ens van donar una taula molt bona, em va comentar que era perquè tenia un bon número de crèdit Zhima. Així que em va explicar tots els beneficis que tenia a causa de la seva bona qualificació. Si heu estat a la Xina últimament, haureu notat que tots paguen usant el telèfon mòbil. És el país del QR. Compres un bitllet de tren, escaneges el codi QR per a pagar. Vols donar una propina a un cambrer, escaneges el QR en la seva camisa per a fer-ho. Vas a un restaurant, escaneges el QR en la factura per a pagar. Veureu captaires al carrer amb codis QR impresos en un paper. I així amb tot...
19 de Gener de 2015

Com evitar els malentesos en treballar amb la Xina

Quan treballem amb un país tan diferent, cal ser conscient en tot moment que la seva cultura no s'assembla en res a la nostra. Aborden els problemes de manera diferent perquè la seva background cultural, les seves prioritats i els seus processos mentals no tenen res a veure amb els nostres. Per això moltes vegades donem coses per assegudes que, per a ells, no estan ni remotament tan clares. I arriben els problemes. Les grans empreses americanes gasten milers de dòlars a formar als empleats que treballen amb la Xina.